Персоналды және кадрларды басқару
Персоналды және кадрларды басқару
Персоналды басқару жүйелері барлық негізгі HR-процестерді — жұмысқа қабылдаудан бастап жұмыстан шығаруға дейін — автоматтандырады, сенімді кадрлық есептілікті, нормативтерді сақтауды және банктің штаттарын басқаруда толық цифрлық ашықтықты қамтамасыз етеді.
Өнімдер (0)
Интеграторлар (0)
Кадрлық есеп модулі қызметкерлердің өмірлік циклінің барлық аспектілерін қамтиды: қабылдау, ауыстыру, демалыс, тәртіп, төлем, жұмыстан шығару. Ол жалақы жүйесімен, қолжетімділіктермен, оқытумен және тиімділікті бақылаумен интеграцияланған. Банктердегі кадрлық есепке қатысты реттеуші талаптарға сәйкестікке ерекше назар аударылады (оның ішінде қызметкерлерді сертификаттау, AML/Compliance міндеттерін қамту, ішкі бақылау және HR-аудиттің ашықтығы).
Негізгі функциялар:
- Электронды жеке істер және құжаттарды орталықтандырылған сақтау;
- Кадрлық рәсімдерді автоматтандыру (бұйрықтар, өтініштер, демалыс, ауру парағы, ақысыз демалыстар);
- Еңбек өтілін есептеу, жұмыс кестесін, ауысымдарды, қоса атқаруларды және іссапарларды есепке алу;
- Жалақы жүйелерімен, уақыт есебімен, IAM және DLP интеграция;
- Кадрлық нормативтерге сәйкестікті бақылау, міндетті сертификаттардың статусын тексеру;
- Электронды құжат айналымын, цифрлық қолтаңбаны және workflow келісімдерін қолдау;
- Штаттық кестені жүргізу, құрылым бойынша аналитика, еңбекақы қоры (ФОТ) және кадр айналымы.
Банктің ішінде жүйемен кім жұмыс істейді:
- HR қызметі және кадрлар бөлімі
- Қаржы бөлімі (ФОТ және есеп беру бөлігінде)
- Құқықтық бөлім (регламенттер және еңбек даулары бөлігінде)
- IT және қауіпсіздік қызметі (қолжетімділік және тіркелгілер бөлігінде)
Жүйенің иелері:
- HR директоры / кадрлар бөлімінің бастығы
- CFO / әкімшілік бөлімінің директоры — есептеулер және есеп беру бойынша
- CIO/CTO — техникалық іске асыру және басқа жүйелермен интеграция бойынша
Шешетін стратегиялық тапсырмалар
Банктағы барлық HR-операциялардың ашықтығын, өзектілігін және басқарылуын қамтамасыз етеді
Басшылық персонал, саны, құрылымы және кадрлардың ауысуы бойынша нақты мәлімет алады.
Қағаз құжат айналымы мен қолмен өңдеуге байланысты шығындар мен қателерді азайтады
Автоматтандыру процестерді жылдам, тексерілетін және талаптарға сай етеді.
Ішкі және сыртқы тексерулерден (аудит, комплаенс, Ұлттық банк) өтуді жеңілдетеді
Барлық кадрлық ақпарат оңай қолжетімді, өзекті және құжатталған.
Құжаттармен жұмысты оңай әрі жылдам етіңіз
Шешімдер кімдерге қолайлы?
Шешім енгізілгеннен кейінгі нәтижелер
HR-қызметінің тиімділігін арттыру және операциялық шығындарды азайту.
Кадрлық бұзушылықтарды жою және реттеуші талаптарға сәйкестік деңгейін арттыру.
Персоналды басқаруды жетілдіру, әсіресе үлкен және бөлінген құрылымдарда.
Процестер оңтайландырылды, күнделікті операциялар автоматтандырылды, ал қызметкерлерде шынымен пайдалы тапсырмаларға көбірек уақыт пайда болды.
Сіз де осылай болуын қалайсыз ба? Барлық мәліметті мына жерден біліңіз:
IT серіктестері
test company 1
Премиум серіктес
test short description
Test company 3
Премиум серіктес
FINEEO CS
Премиум серіктес
Fineeo — международная финтех-компания с более чем 17-летним опытом разработки решений для цифровой трансформации финансовых институтов. Мы специализируемся на создании гибких, масштабируемых и безопасных low-code платформ, которые помогают банкам, МФО, платёжным системам и другим финансовым организациям адаптироваться к современным требованиям рынка.
test it company
Премиум серіктес
test it company
BRB
Премиум серіктес
Biznes Rivoj Bansystems — инновационная компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для финансового сектора. Мы автоматизируем бизнес-процессы, повышаем эффективность операций и помогаем банкам уверенно двигаться в будущее.
Лапы Хвост и Уши
Премиум серіктес
Краткое описание Опишите, чем занимается ваша компания.
SAMARALI
Премиум серіктес
Разработка и внедрение инновационных IT-решений для бизнеса. Описание: Компания предоставляет услуги по разработке программного обеспечения, интеграции корпоративных систем и цифровой трансформации. Ключевые направления — автоматизация бизнес-процессов, внедрение CRM и ERP, создание веб- и мобильных приложений. Целевая аудитория — банки, розничные сети, логистические компании. Опыт работы с международными клиентами более 5 лет.
Trinity
Премиум серіктес